jueves, diciembre 26, 2024
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“Volver al Trabajo” ya tuvo más de 600.000 inscripciones

El Gobierno nacional informó que el reciente programa “Volver al Trabajo” ya registra más de 600.000 inscripciones de personas que accedieron a través de la plataforma web Portal Empleo. La propuesta de la gestión libertaria comenzó hace unos meses, en reemplazo del recordado “Potenciar Trabajo”.

“Hemos visto una respuesta muy positiva, con más de 600.000 personas registrándose voluntariamente”, expresó el secretario de Trabajo, Julio Cordero, al tiempo que aseguró que el programa “representa un cambio cultural, donde los beneficiarios de programas sociales están buscando mejorar sus competencias laborales para ingresar al mercado formal”.

La iniciativa, además, contempla una serie de capacitaciones en diversas áreas, como gastronomíaturismometalurgia tecnología. En todos los casos, la oferta es gratuita, con certificación de Capital Humano. Asimismo, se propone garantizar la estabilidad laboral y la formación de empleo.

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En esta línea, la subsecretaria de Empleo, Eugenia Cortona, destacó: “La inscripción y la validación de datos son pasos esenciales para garantizar que los beneficiarios estén realmente preparados para ingresar al mercado laboral formal y percibir un ingreso de hasta tres salarios mínimos (casi 660.000 pesos), sin perder sus beneficios o el apoyo estatal”.

En abril, el “Potenciar Trabajo” fue dividido en dos propuestas nuevas: “Volver al Trabajo” y “Programa de Acompañamiento Social”. El primero incluye a un millón de beneficiarios de entre 18 y 49 años que buscan capacitación y oportunidades laborales. El segundo está dirigido a 200.000 personas mayores de 50 años, y madres de cuatro o más hijos menores.

Para inscribirse, los interesados deben ingresar en el Portal Empleo, es decir, a www.portalempleo.gob.ar. Según datos del Ministerio de Capital Humano, en sus primeros 45 días de funcionamiento, el 76 por ciento de los usuarios ingresó a la plataforma. Asimimso, 636.748 se inscribieron o iniciaron el proceso para ser considerados en ofertas laborales.

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