La diputada nacional Ana Aubone (Frente de Todos-San Juan) presentó un proyecto de ley por el cual propone la paridad de género laboral en el personal de empresas de transporte público de pasajeros de corta, media y larga distancia de jurisdicción nacional, provincial o municipal.
El proyecto tiene como objeto la paridad laboral «impulsando la inserción laboral de las mujeres aspirantes a trabajar como conductoras-choferes del transporte automotor, impulsando su incorporación en la nómina del personal de cada empresa de transporte, en todo el territorio nacional.
«Las empresas de transporte deberán adecuar las dotaciones de personal, hasta lograr una composición de conductores, que respete la paridad de género», señala la iniciativa.
En cuanto al plazo, se establece de tres años a partir de la entrada en vigencia de la ley «para que las empresas acrediten ante la autoridad de aplicación los avances en la ejecución de lo normado en los artículos dispuesto en el texto».
En cuanto a beneficios, el proyecto establece que «se exime por el término 3 años del pago de las contribuciones patronales a todas las empresas que incorporen miembros femeninos a sus dotaciones de personal, dentro de los parámetros de adecuación mencionados» y que «la eximición de aportes, se aplicará sobre los haberes de estos nuevos contratados femeninos».